没签劳动合同的老板炒我当天是否结清工资

更新时间:2022-06-26 05:25:45
问题描述:
没签劳动合同的老板炒我当天是否结清工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助871930 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    公司提出辞退员工是应当结算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资
    2022-06-26 05:22:49
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助361176 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,依照合同约定履行
    2022-06-26 05:23:30
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1235708 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,可以向劳动局投诉
    2022-06-26 05:25:45
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
没有签劳动合同是不是当天结清工资
你好,可以要求按照法律规定结算工资的
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我工作被炒鱿鱼了没签劳动合同请问工资时当天结算吗
如果劳动者被开除了,工资一般是当天全部结清的。用人单位需要在与劳动者解除劳动合同时一次性为其结算清楚工资;工资应当以货币形式支付。但双方依法另有约定的除外。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同我走工资是不是直接结清
劳动者可以要求立马结清。依据我国相关法律的规定,用人单位不签订劳动合同,劳动者要解除劳动合同的,工资是在解除劳动合同时一次性支付的,如果辞退立即解除合同的,就可
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问服务员被开除工资当天可不可以结清 没有签劳动合同的情况下
根据工资支付条例,正常工作期间就应当支付工资,即便解除劳动关系,也应该支付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板老板没签劳动合同又不结清工资
申请劳动仲裁,要求发放工资,没有劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板把员工炒了在没签劳动合同的情况下是不是要马上结算工资
向劳动监察投诉,没有结果的,再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同老板炒我是否当天结清工资
你好!可以要求办理离职手续时结清工资。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同被公司开除了是不是当天结清所有工资
你好,公司没签合同是属于违法的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在银行保险工作中,如果保险公司的销售人员离开并不给出一个小账户,他会受到法律责任的惩罚吗?
需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况,如对方导致合同无法继续履行或存在违约的情况,可以起诉主张解除合同并退还款项以及支付违约金等,如给您造成其他损失的,可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1160
学校制定了实习学分,如果不在学校安排的地方实习就不给学分,学分不够就不能毕业没有毕业证请问这算是变相
可能涉及变相强制。处理建议:1. 与学校协商,要求专业对口实习;2. 向教育部门反映,请求介入调查;3. 保留证据,如实习合同、工资单等,以备维权之需。根据实际
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司规定工作区域了,但是要求出差,可以拒绝么
可以拒绝,但应谨慎。临时出差建议服从,长期出差可协商拒绝。如拒绝,应与公司沟通,寻找替代方案。操作时应保留沟通记录,确保双方权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
你好公司发放的年终绩效奖要求退回,合理吗?
年终的绩效奖是员工的合法所得,而且已经发给员工了,离职的时候公司要求员工返还绩效奖没有法律依据。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
认定事实劳动关系的具体条件因素
确认事实劳动关系需考虑双方主体资格、劳动规章制度适用、劳动性质等因素。具体操作为:1. 核查双方是否具备合法主体资格;2. 确认劳动规章制度是否适用于劳动者;3
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司计件需要到劳动部门报备吗?
一般不需报备。若涉及争议,可申请劳动仲裁,要求补缴社保、补签合同等,准备相关工作证明。或咨询劳动部门寻求专业指导。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们大三校企合作专业实习,企业实习要求强制六个月要交2000多块钱,这个是有规定不交也要住吗?
对此类情况,首先需明确实习协议内容,了解费用明细及住宿规定。若无明确规定,可与企业协商调整。若企业坚持不合理要求,可寻求学校或相关部门的帮助。同时,应保留好相关
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
杨凤律师
近期帮助 167 人
协议离婚后户口问题
2分钟前
周清智律师
近期帮助 25626 人
学校要求去实习,然后干了一个周就走了,这样有工资吗
3分钟前
赖启徇律师
近期帮助 12117 人
微信零钱被司法冻结后,还能收到转账和继续使用嘛
8分钟前
余联刚律师
近期帮助 115427 人
我是物流公司,一直不肯支付,我们要怎么处理好些
9分钟前
袁友军律师
近期帮助 869 人
你好在减肥训练营因为疫情不去上课了不退款
10分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5913 人
该如何问车主索赔损失
12分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5913 人
淘宝官方判定卖家责任,并把钱退给买家。卖家起诉至法院,异地买家如何应对
12分钟前
刘斌律师
近期帮助 27974 人
300平米的台球室需要办理消防证吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询