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连劳动合同也没有签老板说押的工资要半个月之后再给我这样合理吗不合理我该怎么处理
更新时间：2022-06-26 08:29:13
问题描述：
个别单位工作了两个月，连劳动
合同
都没有签订。起初，它说第一个月被扣留了半个月，第二个月被扣留了半个月的工资。现在它不起作用了。老板说半个月后给我发工资。这合理吗？这不合理吗？我该怎么处理
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过年放假半个月，扣员工工资不合理。
1、根据《劳动法》第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。等等
2022-06-26 08:28:55
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讨薪属于
劳动争议
，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-06-26 08:29:13
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