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还能享受停工留薪的待遇吗？单位不办理停工留薪手续，这样合理合法吗？
更新时间：2022-06-26 10:34:24
问题描述：
您好，对于2017年5月的
工伤事故
，现在旧的工伤复发，需要进一步治疗（不在停产留薪期内），您还可以享受停产留薪待遇吗？单位不办理停职留薪手续，但要求我办理病假手续。这合理合法吗？
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按照工伤规定处理
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工伤停职留薪的待遇：
一、停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
二、停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
三、生活不能自理的工伤职工需要护理的，由所在单位负责。
四、停工留薪期内因工伤导致死亡的，按因工死亡处理享受全部的工亡待遇。
2022-06-26 10:34:24
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