我在一个小店上班,前一段时间说要辞职,不然不给工资,我们没有签过合同,我该怎么办

更新时间:2022-06-26 13:26:07
问题描述:
我在一家小商店工作。不久前,我说过我会辞职。老板说我不能。我必须等到新年,否则我就拿不到工资了。我们没有签合同。我该怎么办
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    首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用
    2022-06-26 13:22:04
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2022-06-26 13:24:14
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-06-26 13:26:07
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你好,我在一家饭店上班,没有签订劳动合同,但是压着工资不让我走,也不接受我的辞职怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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我在一个工作室工作了三个月,家里有事要回去,上司说不去,说要扣除一个月的工资,我们没有签订劳动合同,
根据《劳动法》规定,单位扣工资的,可以进行协商,协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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你好,我这边是在一个饭店工作了快一年,以前都挺好,就是这最后走的一个月工资不给我了,也没有签订劳动合
你好,到当地劳动监察部门投诉追回工资。并且,没合同找工资条、工卡、打卡记录等也可以证明。
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我在一家私人甜品店上班,想要辞职,也没有签劳动合同,可是他不同意,还不给我工资,这个怎么解决呢?
您好,收集证据,先和老板协商处理,不行的话再去劳动仲裁委员会申诉,最后再不行就去法院起诉他,建议你委托律师全权代理,帮你讨回工资。
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我在一个纸箱厂上班,没有签合同,我现在不做了老板说是自动离职,不给工资,我该怎么办
去劳动局仲裁,离职不影响工资,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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有没有明确规定在校实习生每天的工作时间不能超过多久?
法定工作时间是每天八小时,超过需要支付加班费。具体按照合同约定以及公司章程规定履行
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虚岁16周岁15可以去外面工作嘛
法律分析:年满16周岁可以打工,这是法律允许的。 年满16周岁而不到18周岁的,法律上称为未成年人,在工作安排上工作量不能太大,时间上不能太长,也不能从事有害健
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私营企业可以办理特殊工作吗?
你好,具体是什么情况呢
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
现在公司强迫我上夜班,还是未成年人?
做了多久?试用期可以提前三天辞职
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没有办理离职交接手续,是否还属于在职
离职不办理交接会被公司视为自离。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的职工可按旷
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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