您好，请问未签订劳动合同，如何计算双倍工资，如何计算赔偿月份

更新时间：2022-06-26 15:08:43

问题描述：

您好，请问未签订劳动合同，如何计算双倍工资，如何计算赔偿月份

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助591842 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动者双倍工资赔偿的计算是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

2022-06-26 15:03:18

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1273415 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

没签劳动合同的仲裁，应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定，包括各种税费在内

2022-06-26 15:06:50

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助696460 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。
若未支付，职工可申请劳动仲裁

2022-06-26 15:08:43

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

未签订劳动合同赔偿双倍工资如何计算的呢

未签订劳动合同赔偿双倍工资如何计算的呢

如何计算双倍工资的赔偿？我是时间工人。

你是指没有签订书面的劳动合同而要支付双倍工资的情形吗?如果是已经拿到的工资计算在双倍里，也就是说在支付的基础上再支付1倍的工资即可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

合同违约赔偿怎么计算

合同违约赔偿怎么计算

工厂劳动赔偿金如何计算

工厂劳动赔偿金如何计算

未签订劳动合同双倍工资，怎么计算？

企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同赔偿金如何计算

合同赔偿金如何计算

进公司6个月没有签订劳动合同，申请退休，公司如何赔偿，工资如何计算？

用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日满一个月的次日至满一年的前一日应当应当依照规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为用工之日起满一

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同，要求公司支付双倍工资和相应的经济补偿，怎么计算？

可以主张没签合同的双倍工资差额，但不能因此提出辞职并主张经济补偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我想知道解除劳动合同如何赔偿，赔偿金如何计算，保险部分计算。

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位没有签订劳动合同，双倍工资该怎么计算？

双倍工资，限工作时间在一年之内啊，具体可面议。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

未签订劳动合同的双倍工资怎么计算，年休假怎么计算。

员工依法选择休年假的，用人单位应当依法按正常出勤支付工资，即全薪支付。法律依据：《劳动法》第五十一条　劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

未签劳动合同，双倍工资赔偿如何计算，加班费如何计算，经济赔偿怎么算？

第二个月要双倍工资此外可以要加班工资但是需要举证加班事实

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

17岁以下18岁能进厂吗？

进厂年龄最小为16周岁。法律规定的企业招工的最小年龄是16岁，但未满18岁的，招用后需到劳动局备案。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

护士患有卵巢早衰，能不能向医院提出不上夜班？

你好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

老板逃单是违法的吗？金额在150元左右

您好，可以申请行政复议

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

银行卡、微信、工资都被法院冻结了

您好，需要结合具体被冻结的原因来判断的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

如何举报学校强制要求指定公司顶岗实习并签订合同而没有工资？

你好，建议与学校协商处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板给钱顺不要举报他，违法吗

针对此类问题，常见处理方式包括向劳动监察部门举报、咨询法律专业人士或寻求工会帮助。选择哪种方式取决于具体情况，如违法行为的严重性、个人对法律程序的了解程度等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

今天去面试还没有签合同中国移动公司要求发身份证正反面银行卡号说的是去弄客服工号合理吗

对此类情况，首先应核实中国移动公司的正规性，可通过查询公司注册信息、官方渠道等方式进行。其次，询问公司为何需要这些信息，以及这些信息将如何被使用和保护。最后，若

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位让工人上班12小时

工人申请劳动仲裁时，需准备以下材料：劳动合同、工资单、工作记录等证明劳动关系的证据；单位强制加班的证据，如通知、工时记录等；个人身份证明；劳动仲裁申请书，明确请

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

徐婕律师

近期帮助 73429 人

小区停车费月卡丢失，物业不退押金

刚刚

孙童律师

近期帮助 8469 人

通过银行卡号可以查到持卡人信息吗？

1分钟前

唐裕文律师

近期帮助 4890 人

你好。请问开设赌场一般判多少年？

2分钟前

张维维律师

近期帮助 4325 人

公司在高新区，应在哪里申请劳动仲裁？

2分钟前

黄云龙律师

近期帮助 47 人

当事人被拘留了，需要当事人的委托书应该怎么办

5分钟前

赵德高律师

近期帮助 3021 人

公司故意找理由让我放假休息，我可以申请劳动仲裁么？

5分钟前

吴余茹律师

近期帮助 8928 人

抱出去的女孩儿，有继承亲生父母遗产的权利吗

6分钟前

四川宪恒律所律师

近期帮助 14034 人

你好建筑工地出现事故，已经私了，高额赔偿后，随后又被告。相关部门又介入处理。请问这种情况怎么处理

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟