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单位借口说身体不好辞退，请问我怎么办？
更新时间：2022-06-26 16:27:45
问题描述：
该单位以健康状况不佳为由被解雇。我该怎么办？
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一种情况，员工可以要求继续履行
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，并且支付工资损失到合同再继续履行时。第二种情况，劳动者不愿意继续在本单位工作的，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
根据其情况确定是协商还是
仲裁
诉讼
2022-06-26 16:24:02
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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-06-26 16:25:28
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劳动者被单位辞退如何维权：
一、接受被公司辞退或被解除劳动合同的事实，收集相关
证据
，以便进一步向公司索赔。
二、要求继续履行劳动合同，恢复双方
劳动关系
，并按原工资标准补发工资
2022-06-26 16:27:45
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