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产假结束后回工厂上班。每月只按最低工资标准1500元给我发工资。请问这合理吗？正确应该是怎样？
更新时间：2022-06-26 18:05:59
问题描述：
我正在哺乳，分娩前的月计件工资是4000元。产假后返回工厂。因为工厂没有主动为我安排事情，所以按照最低工资标准每月只给我1500元。这合理吗？正确的方法应该是什么？
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根据《女职工
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规定》第八条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-06-26 18:03:29
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计件工资的计算，要看劳动
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