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劳动合同纠纷
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我与公司签订了劳动合同，合同到期后没有继续签合同但我一直在公司干到现在，请问没签合同期间我可以主张双
更新时间：2022-06-26 20:24:48
问题描述：
你好，我和公司签了劳动
合同
。合同期满后我没有继续签合同，但我一直在这家公司工作到现在。这家公司通常支付社会保险。在我没有签合同的期间，我能要求双倍的薪水吗？
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劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
2022-06-26 20:22:41
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劳动合同到期后继续工作但没有签合同
劳动合同纠纷
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我的劳动合同上个月31号就到期了公司没有找我继续签合同。我现在还是留在公司里上班我要提醒公司和我签第
可以申请仲裁要求补偿
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未解除劳动合同可以与其他公司签合同吗
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合同到期公司不续签算违约吗
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你好，合同到期，单位没有继续签合同
合同到期续签流程程序： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致； 3、签订续订劳动合同的协议书； 4、鉴证或者备案。
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合同没到期公司变更合同吗
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和公司签订了劳动合同，合同期满后没有继续，但是当初公司没有和我们签约，所以现在公司没有拖欠工资。
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在一家外资公司签订了3年的劳动合同，现在合同到期的公司不再和我自己继续签订合同，可以和外包公司签订劳
劳动合同到期不续签如何处理， 一、如果单位不续签需要进行经济补偿 二、如果员工不续签要看具体情况 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续
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我单位去年在我劳动合同到期后，未给我续签合同，现在公司要我补签合同，还是不签。
您好，看您是确定离职还是继续工作。
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与公司劳动合同签订一年期，合同到期后，公司未再续签合同，是否可以主张双倍工资赔偿
如果解除劳动合同，可以主张补偿金。
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第一年签订劳动合同，合同到期没再续签合同，单位五险一金一直在上，请问我怎么主张自己的损失和赔偿？
您好，可以直接申请劳动仲裁
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公司的劳动合同，公司把我辞退了，没有跟我签订劳动合同，我可以主张未签订劳动合同的双倍工资吗
您好，您在用人单位一共上了多长时间的班？
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请求病假已提交病假单，我不给公司病假，是否违反劳动法？
您好，申请劳动仲裁
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公司不会辞职。我该怎么办？
职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
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已经扣除了保险，合理吗？
可以申请劳动仲裁的
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公司在怀孕期间不安排岗位，是否违反劳动法
你好，可以向劳动局投诉
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我是应届毕业生。前一天刚签了就业协议，就业协议上没有向公司报告的违约金是2万元。我需要赔偿这么多吗？
劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定，没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定，如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，应当按照《合同法》第一百一
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员工离职后发现在职期间因工作失误对公司造成经济损失，公司能否向已离职员工追偿
可以追偿。操作包括：1.收集证据证明损失与员工相关；2.尝试与员工协商达成赔偿协议；3.协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁结果不满可依法提起诉讼。
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我在没有办理离职手续的情况下，可以加入下一家公司吗
不建议直接加入。应先与原单位办理离职手续，包括交接工作、结算薪资等，同时要求开具离职证明。若下家急需入职，可与原单位协商加快办理进程，或先入职后补交离职证明。
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我已经辞职了，老板说等到发工资日时才结清离职员工的工资，这样合法吗？我想当时就拿到钱
您可以选择与老板协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等处理方式。根据具体情况选择合适的方式，如协商无果可考虑投诉或仲裁，以维护自身权益。
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