首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好!我的劳动合同公司签到2020年12月31日,今天公司单方面停止合同,通知我不能来上班。公司应该全额支付到12月31日的工资吗?公司应该如何补偿我?请回复,谢谢!
更新时间:2022-06-26 20:53:25
问题描述:
你好!我的劳动
合同
公司签到2020年12月31日,今天公司单方面停止合同,通知我不能来上班。公司应该全额支付到12月31日的工资吗?公司应该如何补偿我?请回复,谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
665918
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
10年劳动合同到期不续签,赔偿标准按工作年限和工资标准支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-06-26 20:51:01
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
85083
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
解除劳动合同年假未休完,可以要求公司补偿,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬
2022-06-26 20:52:13
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1973744
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-06-26 20:53:25
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
不续签劳动合同,公司还要给补偿吗?
劳动合同纠纷
3159
我是2018年1月2日与公司签订的劳动合同,公司到10月31日解除劳动合同,应该怎么赔偿?
您好一般辞退年限自2012年进行累计计算
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022公司解除劳动合同如何赔偿
解除劳动合同
2022年用人单位劳动合同范本
劳动合同范本
我99年10月20日进公司,2002年6月30日合同到期后,由于公司的变化,没有继续合同。但是,之后
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2022年工资应该怎么扣税
工资税
我在酒店工作,17年1月10日进公司的劳动合同,到今年8月末公司还没有通知我更新合同!我应该怎样主张
您好,建议申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我从2013年9月开始在公司工作,一直到现在!前两年合同继续,一年签一次。从17年到现在只有书面形式
可以现在申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我是x技术的员工,2012年2月28日进公司,2018年2月28日合同到期,本月公司通知我更新
劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符合签订无
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在公司裁员,通知我做到2020年12月31号,公司应该如何赔偿我
你好,可以要求一年一个月的经济补偿
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
930
我是07年到的这家公司工作,今年8月31日合同期满,他在9月9日通知我说合同到期,我可以申请补偿吗?
合同到期,公司不续签,除公司维持或者提高劳动合同中的约定条件,劳动者不同意续订的以外,能补偿。公司应当按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿,如果劳动者
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
630
合同我们是到今年12月底,11月底解除劳动合同,除了按工龄赔偿外,我们12月份的工资,公司该支付吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是关于注册监理工程师的解锁。今年6月份离职了,但是原单位迟迟给我解锁挂在项目上的证书
可以向主管部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
450
入职满两个月开始发放并向乙方提供工资清单
可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
385
学校在实习期间不允许自主选择工作是否合法?
你好,建议和学校积极协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
275
职校,自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于特殊工种的认定
特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,特种作业人员应当年满18周岁,且
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医院停业两个月,换了法人,如果在签新的合同,停业的两个月工资能让医院补上来么
你好:申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大学生被学校强制到企业实习至少6个月这合法吗?
您好,按照学校的规章制度办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
连云港律师
同城律师:
东海县律师
赣榆区律师
灌南县律师
灌云县律师
连云区律师
新浦区律师
海州区律师
热门推荐:
签劳务合同和劳动合同哪个好
劳动合同公司可以变更吗
公司合同该由谁保管
筹备期间公司合同该如何签订
个人借款公司合同该如何写
合同公司名字变更证明怎么写
合同公司名字变更证明怎么写
工资支付制度
劳动合同范本
最新劳动合同范本
律师解答动态
3分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10710 人
好友找我借钱不还,又把我微信删掉,有聊天记录证明他借我的钱,怎么不解决,已经付钱了,怎么不解决?
6分钟前
党东月律师
近期帮助 903 人
公司无故辞退员工,如何维权
7分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10710 人
你好,请问能给我发一个起诉状的模板吗?我想写一份起诉状
14分钟前
李翠英律师
近期帮助 82850 人
在拼多多买的八宝粥刚吃了一口馊了的
25分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 2878 人
我父亲于2003年出资和姐夫一同购买了房子共同居住,房产证上是姐夫,在这种情况啊我能否继承父亲关于这
25分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10710 人
何双龙律师电话
25分钟前
王倩倩律师
近期帮助 572 人
您好,收定位费用500合理吗?
36分钟前
王大军律师
近期帮助 937 人
有合同有欠条公司正常运营就是拖着八千元押金不退是起诉好还是申请支付令好
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询