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工厂不请假怎么办一个月一天的休息也没了
更新时间：2022-06-27 09:17:30
问题描述：
工厂不请假怎么办一个月一天的休息也没了
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根据《
女职工劳动保护特别规定
》的相关规定，用人单位违反规定在职工产假时不发工资，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解
仲裁
机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼
2022-06-27 09:13:29
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根据法律规定：用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。
第十条第二款规定：用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入；等等
2022-06-27 09:15:13
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-06-27 09:17:30
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