说是离职提前一个月申请，要不没有工资！这个合法吗？还是试用期耶。不知道该怎么办

更新时间：2022-06-27 12:52:23

问题描述：

在适应期开始时，我没有签署任何合同。我已经工作了一个月了。现在老板让我们签一份适应合同，说我们提前一个月申请辞职，否则我们就没有工资了！这合法吗？我们还在试用期。我想离开。我不知道该怎么办

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签了一年的合同的想要辞职的，首先，要与用人单位协商，是可以解除劳动合同。其次，要提前30天申请辞职，最好在月头提出申请，办理工作交接，那么公司也好在当月终止社保。《劳动合同法》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同

2022-06-27 12:48:58

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即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬

2022-06-27 12:51:41

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

2022-06-27 12:52:23

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