你好，我在这家公司工作了一年半以上，公司还没有签订劳动合同。去年我怀孕了，公司开除了我。我想问一下，如果我起诉，公司是否需要赔偿和解决劳动仲裁？

更新时间：2022-06-27 14:42:57

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你好，我在这家公司工作了一年半以上，公司还没有签订劳动合同。去年我怀孕了，公司开除了我。我想问一下，如果我起诉，公司是否需要赔偿和解决劳动仲裁？

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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等

2022-06-27 14:37:42

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劳动者本人解除劳动合同是否可以要求公司赔偿要根据具体情况而定，如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定的情形解除劳动合同的，用人单位是需要支付经济补偿金的

2022-06-27 14:41:09

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

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