首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
员工在公司工作快一年了,辞职时间最长
更新时间:2022-06-27 19:28:56
问题描述:
员工在公司工作快一年了,辞职时间最长
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
958981
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
现在劳动法规定正式员工辞职需要30天,劳动者辞职,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除
劳动关系
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动
合同
。
劳动者按此规定辞职并不需要用人单位批准,时间一到可以离职
2022-06-27 19:24:04
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1132560
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
员工离职时间是员工办理离职手续离开公司的时间。在员工想要离职时,一般需要提前三十日以书面形式通知用人单位
2022-06-27 19:26:38
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1102735
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-06-27 19:28:56
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动者一天的最长工作时间是多久
劳动合同纠纷
500
试用期员工病假最长时间
1、提前三天可解除试用合同,假期的期限没有具体规定,单位有规定的按规定,没有的双方协商。 2、只能说劳动者辞职是合法法律规定,是否影响公招就不能给你确定答案了
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
服务合同有效期最长多久
民法典
2293
物业服务合同期限最长可以多久
民法典
1906
我和公司没有签订劳动合同,工作了3个月,现在辞职,公司以工作不满一年时间辞职要扣15天工资,怎么办
你直接提交辞职申请书即可。待公司批准后,办理离职手续。 如果单位不同意,你可以提出劳动仲裁,以用人单位未签订劳动合同,违反
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工的工作时间可以延长吗
劳动合同纠纷
345
因为工作单位的工作时间延长一个月吗?
建议和用人单位协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司批准普通员工辞职的最长时间是多久?
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为公司招人时说的工作时间,和工作时的工作时间不一样,想辞职。现在辞职就不发工资了!
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞职辞职时间,我也同时提出辞职申请,并写明最后工作时间为我辞职时间的当日,公司审批通过我的辞职
综合计算工作时间:是指分别以一周、月、季、年等为周期,总和计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准时间基本相同。区别在于加班加点的计算:劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是公司一名正式员工,给15天时间让我换工作,暗示我自己主动辞职。干什么也不行,我还有一年半合同才到
劳动者辞职的,用人单位无故克扣其半个月工资是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们是从学校出来的实习生跟公司签了一年的实习协议,但是由于公司的转正时间是一年,所以提前提出了辞职但
可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。法律规定,提前三十天书面通知单位辞职,到期就可以离职。辞职是通知单位,不是要批准。如果单位不办理离职手续,造成损失,可
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人在公司工作三年半,公司现在要解雇我
可以到劳动部门投诉或者仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位领导扣工资是否违法?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法规定医院建休单需要提供
您好,合同是否有相关约定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司通过乐捐的形式扣工资违规吗?
法律分析:如果员工给造成公司经济损失,公司当然有权要求员工赔偿损失,可以从工资中予以扣除。原劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
顾客迟迟不付家具尾款,怎么办啊
可以起诉通过法律程序强制对方还钱
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下没有签劳务合同前一天晚上跟老板说不上班回家有事算违法吗
可能承担过失责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在微信上告诉老板离职,怎么办?
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
生产班组有人发生口角,当事人报警立案后,派出所要求全班组人员不得休假离开当地
你好,可以协商解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
忻州律师
同城律师:
保德县律师
代县律师
定襄县律师
繁峙县律师
河曲县律师
静乐县律师
宁武县律师
偏关县律师
神池县律师
五台县律师
五寨县律师
原平市律师
岢岚县律师
忻府区律师
热门推荐:
员工工作总结怎么写
员工工作证明怎么开
律师解答动态
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 25939 人
。老板拖欠工资,把石材拆下来,要负法律责任吗
6分钟前
刘斌律师
近期帮助 25939 人
一人出资一人出力怎么计算
6分钟前
刘斌律师
近期帮助 25939 人
两小孩,一个10岁,一个七岁,离婚小孩怎么判
16分钟前
王奎律师
近期帮助 10235 人
你好,有问题需要咨询你,
16分钟前
刘斌律师
近期帮助 25939 人
咨询收费吗?
17分钟前
刘斌律师
近期帮助 25939 人
清远地区,公司二次申请劳动能力鉴定,员工一直不配合,是否视为员工放弃工伤鉴定
20分钟前
刘斌律师
近期帮助 25939 人
银行卡的钱被人刷走了
24分钟前
王奎律师
近期帮助 10235 人
发生车祸,我方只有交强险,对方起诉我们,但是开庭通知误以为是诈骗,错过了开庭,是否可以申请上诉
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询