十一月八号签的合同,现在二月六号我想辞职,公司有权利不给走吗

更新时间:2022-06-27 23:38:53
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我在11月8日签了合同。现在我想在2月6日辞职。公司有权不离开吗
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你好,我想这个三月一号给辞职报告,我三月五号走人,可以不?
交了辞职报告是否必须一个月后才能走,需要视情况而定: 1、如果劳动者是主动辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的; 2、如果用人单位的行为是违反法律
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我十月十号离职,十月一号和二号有工资吗?
法律分析:劳动者辞职后要工资的方式是: 1.首先进行协商; 2.协商不成的,到劳动行政部门,一般是单位所在地区的劳动监察大队进行举报; 3.举报无果的,直接申
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你好,单位九月一号签的合同,然后九月14号给我办理辞职了,我怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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合同到期是二月十号,到二月一号辞职,公司会扣我百分之三十吗
你好,建议向当地的劳动监察大队举报投诉。如果我的解答对您有帮助,麻烦点赞给予好评,谢谢您的支持~
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十月七号离职,我六月十二号辞职的写的离职日期是七月十二号,请问七月十二号能不能走啊
用人单位收取保证金、担保金是违法的,劳动者可以即时离职,要求用人单位支付经济补偿金,如果协商不成,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲
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我十月十号离职,在物业做保安两个月,做了一个月没签劳动合同,五月四号提出辞职,然后五月一号到十一号工
存在劳动关系的;可以工资收条、签到名单等来证明。2.《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每
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在工厂工作不到一个月就辞职了,中介扣我24小时合法
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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离职不到一个月怎么办?
提前30天书面通知即可
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离职需提前一个月通知吗?
离职通知期限视情况而定。正式员工通常提前30天通知,试用期员工提前3天。若存在特殊情况,可与单位协商解除时间。务必确保离职流程合法合规。
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劳动合同法二十五条的司法解释是哪些?
劳动合同法二十五条司法解释争议处理方式多样。协商是双方直接沟通解决;调解则通过第三方协助达成协议;仲裁由专业机构裁决;诉讼是通过法院判决解决。具体选择需根据实际
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被单位针对性开除,违规单位劳动手册,但这些事以前一直没有履行过,单位工作7年
在维权过程中,员工可以依据《劳动合同法》第四十八条、第八十七条等条款,要求单位继续履行劳动合同或支付违法解除劳动合同的赔偿金。同时,根据《劳动争议调解仲裁法》的
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社保工伤认定结果还没出来可以离职吗
法律分析:工伤鉴定结果出来后可以辞职。一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。职工因工致残被
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离职后被污蔑
您说下你的法律问题我好详细为你讲解
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我体验为左耳纯音,混合音听闸中度损失,厂里现在没有合适的岗位,想跟我协商解除劳动合同我想咨询一下听力
法律分析:你可以和公司协商解决,如果不行只能解除合同,通过劳动仲裁要求经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、
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