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因公司年后聘请一名在中国定居的外国人(非洲)在与其签订劳动合同,是否能签公司现有常规性的合同。
更新时间:2022-06-28 00:56:59
问题描述:
你好我是公司的人力资源,因为公司雇佣了一名外国人(非洲),他在中国定居,几年后被派到迪拜担任销售经理;在与公司签订劳动
合同
之前,是否可以先签订公司现有的常规合同。
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1,首先你是否是公务员,如是公务员可能会违纪。2,如想规避风险,你最好好该公司形成
劳动关系
,就可以了
2022-06-28 00:53:42
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你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去
劳动监察
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劳动仲裁
2022-06-28 00:53:51
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你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2022-06-28 00:56:59
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