压了25天的工资,现在我已经辞职一个多月了。我该怎么办?

更新时间:2022-06-28 09:53:44
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我在一家私营企业工作,连续25天都在催讨工资。现在我已经辞职一个多月了。如果他不给我怎么办?
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    如果用人单位拖延或者不发工资,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁,要求发放应当所得工资
    2022-06-28 09:49:35
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    临时工辞职和正式员工辞职程序是一样的,首先书面提出辞职申请,一个月后,如果单位不同意,你就可以离职了,不要批准的。 临时工不给辞职的,可以通过投诉劳动监察大队,或者选择劳动仲裁解决。
    同时,可以要求得到由于没有订立用工合同的双倍工资补偿,和所有未结算的工资,如果没有为你交纳保险的,还有是与劳动年限相关的,每年一个月工资的经济补偿
    2022-06-28 09:52:37
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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公司压15天工资不发怎么办?我已经要辞职了
对工资不发,员工辞职了的,员工可以及时申请劳动仲裁处理。仲裁时注意时效,即自劳动关系终止之日起一年内提出。
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我现在已经辞职了,压我三个月工资,如果是这种情况该怎么办
压了一个月工资,辞职不发,劳动者可以与用人单位进行协商,约定支付劳动报酬的时间;若当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,也
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你好,我辞职了。15天了,工资没发怎么办?
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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我提前半个月跟老板辞职,做到月底老板不同意,压15天的工资不给了,我应该怎么办?
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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离职25天了,工资一直拖着不结,我该怎么办?
被拖欠工资有三个办法快速解决 1、到劳动监察部门投诉举报 12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务哦。 2、仲裁 向当地劳动
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并且压了我一个月工资,我在4月20号辞职没有给我结清工资,我该怎么办
你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1325
公司让员工自己出钱买工作服合理吗
公司应免费提供工作服,如违规收费,员工可向劳动行政部门投诉或寻求法律援助,维护自身权益。
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想进厂16岁可以吗
进厂前,应了解工厂的工作内容、环境及待遇,确保符合自身期望和法律规定。签订劳动合同时,注意合同条款是否合法、明确,特别是关于工作时间、工资支付、劳动保护等方面的
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17134
高中没有完成假期作业是否会被开除
法律分析:可能会被开除,具体要视情节轻重进行处罚。教师从事有偿补课,视情节轻重,分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。法律依据:《严
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1000
公司强制员工交两百PK金合法吗
公司强制交PK金可能违法。员工应首先了解钱款性质,若无合法依据,可拒绝支付。若公司强行扣除,可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在处理过程中,保持沟通并
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我在一家店打暑假工三天
如果店家拒绝支付工资,您可以先尝试与店家协商解决。如协商无果,可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。在维权过程中,请确保保存好与工作和工资相关的证据,如工作记录
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我在一家店试工暑假工三天
若单位拒绝办理离职手续,首先尝试与单位协商解决,明确双方的权利和义务。如协商无果,可收集相关证据,如工作记录、沟通记录等,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动
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