降薪与奖金均没有签字盖章记录，只是口头说就直接降工资了，这违法吗，还可以要回来来吗

更新时间：2022-06-28 13:56:19

问题描述：

您好，公司去年提出了节点奖金制度，但是部门里的每个人都需要降低工资。没有减薪和奖金的签字盖章记录。只是口头上说工资将直接降低。这违法吗？钱能退吗

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用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容

2022-06-28 13:50:54

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用人单位不能无故单方降低劳动者的工资。单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为

2022-06-28 13:53:25

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用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，应当采用书面形式；实际上，调整工资水平，必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上，否则，单方确定工资水平属于违反劳动法规定的行为

2022-06-28 13:56:19

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