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到了退休年龄，员工还在工作，需要签合同吗？现在公司无缘无故解雇已经到了退休年龄的员工，是否需要赔偿？
更新时间：2022-06-28 16:11:27
问题描述：
到了退休年龄，员工还在工作，需要签
合同
吗？现在公司无缘无故解雇已经到了退休年龄的员工，是否需要赔偿？
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公司开除员工是能得到赔偿的，用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金；《
劳动合同法
》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等
2022-06-28 16:08:08
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员工无故被公司开除且公司无正当理由的，可以要求公司承担违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-06-28 16:09:38
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用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
2022-06-28 16:11:27
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