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工伤八级解除劳动合同工资三千赔13万可以吗
更新时间：2022-12-07 16:13:18
问题描述：
解除八级工伤劳动
合同
，赔偿13万元3000元工资可以吗
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你好，在什么工厂上班的
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单位与工伤8级的职工解除劳动合同，如果是违法解除劳动合同的会赔偿。单位需要按照经济补偿标准的二倍来向职工支付赔偿金。如果单位没有违法解约，则符合应支付经济补偿的情形时，需要向职工支付经济补偿；如果不符合的，则无需赔偿也无需向职工支付经济补偿。
2022-12-07 16:13:18
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