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我公司员工评残十级，一个保留合同的工伤费用是怎么算，解除劳动合同又是怎么算？
更新时间：2022-06-28 20:28:15
问题描述：
我们公司的员工被评为10级残疾人。如何计算保留
合同
的工伤成本以及如何计算劳动合同的终止？
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结合伤者年龄、工资标准计算
2022-06-28 20:23:07
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你好，是否购买了社保
2022-06-28 20:26:41
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首先你的10级伤残是否是工伤，是否经过了认定,当时一次性伤残补助金是否已经给过?如果是，在劳动合同期内是不能解除合同的。如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
至于是否是违法解除需要知道详细情况
2022-06-28 20:28:15
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