签了合同,在试用期内,上了不到半个月离职能拿到工资吗?

更新时间:2022-06-29 05:20:45
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签了合同,在试用期内,休假不到半个月,能拿到工资吗?
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    劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
    2022-06-29 05:15:36
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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老板压了将近一个月的工资,在合同期限没到离职能拿到工资吗
压一个月工资,辞职时能拿到。用人单位应当在与劳动者约定的日期支付劳动报酬,不得无故拖欠工资。用人单位需要在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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没有签劳动合同,直接离职能拿到工资么?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期三个月,已经工作一个多月,请问离职能当天拿到工资吗?
您好,合同约定是什么样的呢?工资一般都应当发放的。如果公司不发工资,您可以到当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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我和进工厂和劳务公司签的合同三个月的,现在刚满一个月不想干了,离职能拿到工资嘛
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,派遣工进厂时要求做满三个月没有坐满,正常离职能扣工资吗
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