前段时间因为家里有事跟公司领导请假,两天没有得到确切回复,所以继续休假。因此,公司根据员工手册旷工两天,扣除六天工资,视为二次小过,一次大过。员工同意上述处罚。公司相应降职降薪是否合法?员工手册中有一
更新时间:2022-06-29 14:12:55
问题描述:
前段时间因为家里有事跟公司领导请假,两天没有得到确切回复,所以继续休假。因此,公司根据员工手册旷工两天,扣除六天工资,视为二次小过,一次大过。员工同意上述处罚。公司相应降职降薪是否合法?员工手册中有一份可以降职降薪。员工目前签订的不固定
合同为十年以上。
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