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我在试用期内被公司辞退，没有3天的通知期，是否可要求经济补偿？谢谢！
更新时间：2022-06-29 19:03:42
问题描述：
我在试用期内被公司解雇了。没有三天的通知期。我能要求经济补偿吗？非常感谢。
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如果是因为劳动者在试用期被证明不合格或者其他自身原因被辞退的，则不能要求补偿。反之有《
劳动合同法
》第46条规定的情形被辞退的，则可以要求单位支付经济补偿
2022-06-29 18:59:53
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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动
合同
法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-06-29 19:02:09
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员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
2022-06-29 19:03:42
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