两年的劳动合同试用期是几个月呢?

更新时间:2022-06-29 19:07:32
问题描述:
两年劳动合同的试用期是多少个月?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1237413 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    根据《劳动合同法》的相关规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
    2022-06-29 19:04:31
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1499557 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    我们都知道劳动合同就是在入职时签订的,如果入职没有马上签订,也会在你入职一月内建立劳动关系,不管我们试用期多长。那么,劳动合同的试用期是多久签订劳务合同中的试用期限是员工所在单位根据合同年限自行而定
    2022-06-29 19:05:58
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助330196 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同,并且约定劳动合同期限,如果不高于一年的期限的话,试用期不能够长于三个月。
    2022-06-29 19:07:32
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同三年试用期几个月
劳动合同三年试用期几个月
劳动合同纠纷 90
三个月的试用期一年的劳动合同
劳动合同,然后呢?你的诉求是什么呢?
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
一年劳动合同试用期三个月
您好 请问您的试用期到底是多长时间
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一年的劳动合同试用期三个月
您好 请问您的试用期到底是多长时间
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
也就是说,一年的劳动合同试用期是两个月吗
您好 请问您的试用期到底是多长时间
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签一年的劳动合同试用期是几个月?
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
两年合同试用期几个月
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三年劳动合同试用期可以三个月吗
您好可以的,试用期6个月都合法。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期三个月的劳动合同是几年
这要看具体情况,一般是三年以上
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务关系是否等同于劳动关系
劳务关系与劳动关系区别如下: 1、主体不同;劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的,可能是两个平等主体,也可能
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同老师离职后暑期值班怎么办
如果教师在暑假前,已经办理离职手续的,证明与学校已经解除劳动关系,劳动关系解除以后,学校是可以不发放其暑假工资的。如果教师是在暑假之后,离职的,学校是应当足额发
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资条是否违法?
您好,可以向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
通知4月24號不用上班(回去等通知上班)沒有提前15天通知我們,現在遲了一個星期通知我們結業啦
由于公司没有提前15天通知员工结业,现在延迟了一个星期才通知,因此提出赔偿方案。 赔偿计算方式:将剩余的蓝卡到期月份(从5月份开始算起,至11月20号到期),每
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生,五一不想加班,但是领导还要我去上班,违反了哪条法律
根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规,劳动者享有休息休假的权利。虽然实习生的法律地位与正式员工有所不同,但实习生同样应享有基本的休息权利。 实习生的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
刘江律师
近期帮助 2705 人
账号充值数额有1600多快1700这种情况能退款吗
4分钟前
刘江律师
近期帮助 2705 人
你好!请问我家六人(含一个六个月的婴儿),自驾车返重庆的家违章吗
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 111126 人
劳动合同签订一年试用期一个月,企业想延长试用期最长可以延长多久?
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 111126 人
绘画接单被骗
5分钟前
刘江律师
近期帮助 2705 人
男方做手术前都承认,做完手术后就不承认了,不愿意支付手术费
15分钟前
邓延锋律师
近期帮助 1238 人
第一次休年假说我没有报备,跟她说的休年假又是因为公司所谓的服务态度不满意难道公司不用承担责任吗
19分钟前
余联刚律师
近期帮助 111126 人
一群孩子在小区踢足球,不小心踢到一个新朋友眼镜倒自眼镜框坏了,什么责任
20分钟前
余联刚律师
近期帮助 111126 人
已经离婚了对方没有给共同财产
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询