我们在工厂里面做十天然后主管叫我们明天不用来了,然后我们来找他结工资,他说还要等几天

更新时间:2022-06-30 06:40:58
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你好,我们在工厂工作了十天,然后主管告诉我们明天不要来。然后我们来付钱给他。他说他得等几天。我们现在该怎么办
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    建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁
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工作一个多月了,老板压了我十天工资外加其他几天,今天要走了。如果他不付钱呢?
可以及时采取措施要回自己的工资,维权有困难的,可以委托律师介入。
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我在餐厅做服务员做了五天然后有事情找老板请假 过后老板叫我直接不用来了 我找老板要那五天的工资老板说
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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我找了一个服装厂,去的时候老板说一个月四千五保吃住,可是做了三天老板叫我休息两天,可是这两天休息没钱
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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我们在工厂上班, 他叫我们做四天,我们也答应了做四天,后面不让我们走?
已经提前三十天书面提出辞职,经过三十天即可辞职,无须老板同意。如果老板不让走,可以申请调解或者申请劳动仲裁。 根据《劳动法》第七十七条的规定,用人单位与劳动者发
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我在中山一个小厂做了一个星期不想做,走时老板说过两天给钱,现在几天过去了打电话他要不就不接要不就
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
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我做十天我叫老板拿钱不
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
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2008年5月24日算童工吗?
针对童工问题,常见的处理方式包括立即停止雇佣、报告相关部门并妥善安置童工。选择不同处理方式时,需考虑实际情况和法律法规要求,确保既保护童工权益,又符合法律规定。
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可协商、反映或仲裁解决同工不同酬问题。协商是首选,与单位沟通解决;若协商无果,向劳动监察大队反映情况,寻求帮助;如问题仍未解决,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,通过
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我16岁,在餐厅上班,加班不拿加班费,不涨工资,底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样
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我在工地干活干了七天点工,本来说好了400百,结工资时候开三百
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一天上班10小时才50块
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