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没有签合同，工作超过半年。辞职时两个月工资没拿到。怎么办
更新时间：2022-06-30 07:58:34
问题描述：
他没有签
合同
，工作了半年多。我辞职时有两个月没有拿到薪水。我该怎么办？
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试用期没签合同离职有工资，还可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。
对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-06-30 07:56:04
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入职一个月离职的工资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资是会发的。如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉，如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资
2022-06-30 07:55:42
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劳动者可以向当地
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