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合同到期了，单位没有要求续签就这么干着呢，有没有赔偿。

更新时间：2022-06-30 13:56:55
问题描述：
合同到期后，该单位不要求续签合同。如果它在几个月内不想这样做，该装置是否会进行补偿。
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    如果单位不续签，需要进行经济补偿。《劳动合同法》第四十六条第五项的规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2022-06-30 13:52:06
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    如果合同到期员工不续签要依据具体情形确定是否有补偿。《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2022-06-30 13:53:47
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    "劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：
    (一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。
    (二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：
    1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
    2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿： 劳动合同法第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
    2022-06-30 13:56:55
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你好，合同到期，用人单位不在续签，是否有赔偿？
可以起诉的，需要代理吗
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全部1个答案 >
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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
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合同到期未续签赔偿。 应该怎么赔偿。合同到期一天。正好也不想干了。
你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
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你好，我咨询一下 合同到期公司不续签有没有赔偿
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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你好，合同到期，公司不续签，有什么赔偿
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
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公司一年的合同到期了，但是没有给我续签，我可以要求赔偿吗
劳动合同到期，用人单位与劳动者协商一致续签合同一般是不会有赔偿的。
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合同到期公司不续签，有没有赔偿
你好，有补偿，你在本单位工作了多少时间？
全部11个答案 >
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合同到期，公司没通知续签，有没有赔偿，说到期是没有赔偿的
有的 必须有 ，具体情况可以联系我
全部5个答案 >
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请问如何填写乙方在劳动合同中承担的劳动内容
按照实际工作地填写
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想起诉，会有什么后果？
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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实习期间不住在学校的学生能退还住宿费吗？
你好，应当结合学校管理制度处理
全部3个答案 >
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公司扣除了我1000元的工资。五次保险合法吗？
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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单方面解除合同是否必然导致合同解除
单方面解除合同需谨慎，应满足法定条件。具体操作包括：1. 确认解除事由是否符合《民法典》规定；2. 书面通知对方并保留证据；3. 如对方有异议，可寻求法律途径解
全部3个答案 >
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可以主张双倍工资的补偿
全部6个答案 >
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私人笔记本电脑，因为工作原因，给公司无偿试用了3年多，公司未给补偿
您好，这个你可以找公司要补偿的
全部5个答案 >
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我是一名网络在线客服，入职公司前公司没有说明有任何的绩效考核，自己责任划分。
你好，请问公司签订的劳动合同关于薪资的部分是否约定了绩效工资跟绩效考核结果挂钩，如果没有，那么公司不能突然要求绩效和工资挂钩。
全部7个答案 >
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