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您好，我想问一下，我因为生病暂时不能上班，上个月上了八天班之后一直在休息。那么单位应该怎算我的工资呢
更新时间：2022-06-30 16:49:09
问题描述：
你好，我想问一下。我因病暂时不能上班。上个月我工作了八天，一直在休息。那么单位应该如何计算我的工资呢
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《
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》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
2022-06-30 16:43:41
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有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
2022-06-30 16:46:33
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2022-06-30 16:49:09
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