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产假期间，公司通知解除劳动合同，都能获得哪些赔偿？可以要求赔偿哺乳期的工资吗？分别是什么标准呢？
更新时间：2022-06-30 18:38:02
问题描述：
在产假期间，如果公司通知终止劳动
合同
，可以获得什么补偿？你能要求赔偿哺乳期间的工资吗？标准是什么？
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员工被辞退可获得的补偿或赔偿的情形有以下几种。第一种，协商解除
劳动关系
，既有用人单位与劳动者通过协商一致确定补偿金额。
劳动合同法
第36条规定，用人单位可以与劳动者协商一致，解除劳动关系
2022-06-30 18:33:03
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劳动者在产期和哺乳期内，用人单位不得终止劳动合同。如果用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-06-30 18:35:38
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产假期间单位要解除劳动合同应根据《劳动合同法》第八十七条规定赔偿。具体内容是：《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-06-30 18:38:02
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