想辞职，3个月的试用期已经五个月了还没有转正，说辞职要提前一个月，这样的后果是什么

更新时间：2022-06-30 18:51:50

问题描述：

我想辞职换工作，但我不想再做了。三个月的试用期是五个月，我还没有成为正式员工。我说我应该提前一个月辞职。我刚刚辞职，半个月后必须离开。后果是什么

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辞职走人分三种情况，一是公司有比较严重的违法行为，劳动者可以立即通知公司离职走人；二是在试用期，劳动者提前三天通知单位，可以离职走人；三是试用期过后，劳动者需要提前三十天通知公司，然后离职走人

2022-06-30 18:49:16

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试用期辞职需要提前多久试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当

2022-06-30 18:51:31

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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。

2022-06-30 18:51:50

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