是否可以去劳动仲裁部门进行劳动仲裁与公司解决加班费的问题！到那时可能就能跟公司顺利的解除劳动关系了！我去劳动仲裁需要带什么相关的资料么？
更新时间：2022-06-30 19:40:39
问题描述：
律师：我是合资企业的员工！自从1997年因身体原因进入公司休息17年以来，病假已经两个月了！公司每周都要请病假！由于上述原因，住所离公司很远！现在我想终止与公司的
劳动关系。我已经努力工作20年了！现在公司不想主动终止与我的劳动关系（可能需要赔偿）！不是现在。我从1997年起就一直保留着工资单。我可以去
劳动仲裁部门进行劳动
仲裁，与公司解决加班费问题吗！届时，我们可能会顺利终止与公司的劳动关系！我需要带任何相关信息到劳动仲裁吗？请帮忙回答！非常感谢。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
