外资公司因为经营的产品现在市场上没有竞争力准备关闭，而在另一家工厂生产其他产品，新工厂的名称和法人不是一个人，现在把这里的人转移到新工厂，现在让老员工写辞职后与新工厂签订合同，工龄为0，这是合理的吗？
更新时间：2022-06-30 19:57:30
问题描述：
外资公司因为经营的产品现在市场上没有竞争力准备关闭，而在另一家工厂生产其他产品，新工厂的名称和
法人不是一个人，现在把这里的人转移到新工厂，现在让老员工写辞职后与新工厂签订
合同，工龄为0，这是合理的吗？有些人不想去，你能得到补偿吗？如果你能得到补偿！某某我现在工龄已经7年了，应该赔多少钱？怎么计算？ 谢谢！！
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