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我在单位出工伤现定为十级伤残，如果不和单位解除合同应该怎么申请赔偿？国家赔偿是多少？
更新时间：2022-06-30 22:50:08
问题描述：
你好，我所在的单位因工负伤，现在被列为10级残疾。单位应当给予什么补偿？如果我不取消与该单位的
合同
，我应该如何申请赔偿？
国家赔偿
金是多少？
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公司解散
员工的赔偿是怎么赔的呢，公司解散员工的赔偿标准，根据劳动法，公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算，满一年支付一个月的工资
2022-06-30 22:47:11
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首先，根据
劳动合同法
的规定，公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳，那所有赔偿项目都是公司承担。其次，
工伤保险条例
规定，如果公司有缴纳工伤保险，那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担，一次性伤残就业补助金由公司承担
2022-06-30 22:47:47
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《国家赔偿法》规定：“侵犯公民人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。”据此，对侵犯公民人身自由的赔偿，具体标准是按日支付赔偿金。每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，即公民应得的赔偿金等于该公民因行政机关及其工作人员行使职权时违法拘留、拘禁的天数乘以上年度职工日平均工资，对受害者给予一次性赔偿。
国家上年度职工日平均工资数额，应当按国职工年平均工资除以全年法定工作日数的方法计算。年平均工资以国家统计局公布的数字为准。
2022-06-30 22:50:08
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