首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好！公司要求员工到其他地方工作，员工拒绝任务，公司以不服从命令为由解雇员工。这种行为合法吗
更新时间：2022-12-07 07:53:54
问题描述：
你好！公司要求员工到其他地方工作，员工拒绝任务，公司以不服从命令为由解雇员工。这种行为合法吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1129731
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你们的底线是什么？可以赔钱让他走人吗
2022-07-01 04:56:54
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
708223
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
请去劳动局
仲裁
维权
2022-07-01 05:02:04
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1689066
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以进行
劳动仲裁
2022-07-01 05:06:19
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1157231
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
企业以违反内部规章制度为由解雇员工合法。根据法律规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以依法解除劳动
合同
，并且不用支付经济补偿或赔偿。
2022-12-07 07:53:54
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司给员工调岗，员工可以拒绝吗
劳动合同纠纷
6637
你好，现在公司不生产了！把员工调到别的公司工作，员工有权拒绝，要求公司结算工资吗？
员工不同意，用人单位不得强制要求员工调换工作岗位，其强制的行为违反劳动法规定，劳动者可以到劳动部门投诉举报并申请劳动仲裁维护自己的权利。调岗属于变更劳动合同内容
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工给公司造成损失公司能否解雇员工
劳动合同纠纷
4618
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1546
员工不加班被公司辞退违法吗？我是这家公司的员工，因为拒绝长期加班被公司以不服从安排为由辞退，我想请问
根据劳动法的规定，安排员工加班，应符合生产经营需要；在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商，如果企业未经协商，强迫员工加班加点，员工则有权对此加以拒绝。如不
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
受委托人可以是其他公司的员工吗
民法典
1241
公司没有任何协商，直接通知员工解雇合同，现在没有在解雇合同上签字，员工也没有上班，公司这种行为违法解
您好，一般解除劳动关系都是要通知员工的，跟对方公司签订的劳动合同里面是怎样约定的？您可否再说的更详细一点？好为您更好的解决困惑
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司是否应该解雇员工，给员工失业保险。
你可申请劳动仲裁要求恢复劳动关系或主张赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好！公司安排员工出差员工可以拒绝吗？
调岗是属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经员工同意或员工不同意调岗的，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。但是如果劳动者不能胜任
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司要求员工外派到外地工作，公司以不服从命令为由辞退员工，这种行为合法吗
你好，工作岗位入职时是否有告知外派的需要，如果没有就可以要求公司赔偿
全部13个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1500
公司违法辞退员工的，国企员工消极怠工，领导很不满意。请问公司如何合法解雇该员工？该员工已与公司签订长
你好，建议及时完善公司的相关规章制度，为合法解除创造条件。另，可与该员工协商解除。若有其他事由看能否让员工主动离职。以上希望对我方有所帮助。以后若有法律需要，可
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1105
公司以销售业绩不达标为由，口头要求员工自己离职，员工拒绝。辞退员工。是否合法？员工应该怎样维权？
你好，公司这样显不合理，你现在是做好离职的打算了吗？如果你方便，具体情况可以与我详谈，我的联系方式点开个人头像主页可见，我会尽可能维护你的合法权益。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
报了驾校老板跑路怎么办？
依报考合同的约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
775
学校要求实习6个月，如果公司不盖章怎么办？
向当地教育局反映
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
675
酒吧行业归劳动局管啊
法律分析：归劳动局管。建议先找老板协商,实在协商不成的可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉,如果还不给就到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服或
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
国家如何规定标准工作时间？
哪个方面的，请将问题叙明
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
475
单位职工因债务工资卡被冻结，能否将工资发给其他职工卡？
这个事情建议三方协商处理即可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想知道一个人在哪里上班
确定上班地点需综合考量。可查询社保记录，了解工作单位；联系用人单位直接询问；或通过同事了解。不同情况选择合适方式，注意保护个人隐私及遵守法律法规。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者，要避免工资被无故克扣，应确保与雇主签订明确的劳动合同，并了解其中的工资支付条款。同时，要保留工资支付记录，以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我来咨询一下工资方面的问题
在工资维权时，首先要注意收集并保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以便在需要时能够证明自己的权益。其次，要了解并熟悉相关法律法规，如《中华人民共和国劳动法》等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
信阳律师
同城律师：
固始县律师
光山县律师
淮滨县律师
罗山县律师
商城县律师
息县律师
新县律师
潢川县律师
浉河区律师
平桥区律师
热门推荐：
员工工作总结怎么写
员工工作证明怎么开
工伤后员工拒绝调岗如何处理
律师解答动态
39秒前
天习律所律师
近期帮助 41057 人
你好，我打胎的事情被村里的姐妹知道了，我们吵架了，她威胁我，要和别人说我打胎的事情，有我的病历本
11分钟前
天习律所律师
近期帮助 41057 人
试用期干了一天，被辞退了。有钱吗？但没签合同。
11分钟前
窦艳华律师
近期帮助 7885 人
昨天晚上被骗了7万多，有账户有名字能追回吗？
31分钟前
刘斌律师
近期帮助 26984 人
请问一下，离职多年后还可以找原公司补缴社保吗？之前公司五险没买齐，没给买养老保险
34分钟前
威法律师
近期帮助 48915 人
13岁女孩搭肩主动亲吻我，我18岁要是被他方父母发现会构成猥亵罪吗
34分钟前
刘斌律师
近期帮助 26984 人
你好我想咨询1040还能把钱要回来吗？之前给推荐人转账过
39分钟前
刘斌律师
近期帮助 26984 人
我前些天去报案，把我的报案回执单和身份证拿去了。派出所会提供给她详细过程吗？
44分钟前
王强律师
近期帮助 61578 人
公司法人怎么办理居住证
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
