你好,律师。我在目前的单位工作了一年,没有签订劳动合同,也没有保险。现在公司要解雇我,我该如何要求赔偿?

更新时间:2022-12-07 07:42:38
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你好,律师。我在目前的单位工作了一年,没有签订劳动合同,也没有保险。现在公司要解雇我,我该如何要求赔偿?
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    申请劳动仲裁,要求缴纳
    2022-07-01 07:20:34
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    可以申请劳动仲裁
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    你好,建议到当地劳动部门申请仲裁解决
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    公司无故解雇员工,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2022-12-07 07:42:38
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我在公司工作了两年,公司既没有签订劳动合同也没有购买保险。现在退休的话,应该要求怎样的赔偿呢?
用人单位不与劳动者签订劳动合同时,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资,用人单位不支付双倍工资的可以到劳动管理部门投诉。
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我在一家公司工作了一年,到现在还没有签订劳动合同,没有保险,现在公司要解雇我,我必须申请那些赔偿。
1、依据《劳动合同法》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳
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在单位工作了一年多,今天被解雇了。我没有和公司签订劳动合同,怎么得到赔偿呢?
劳动者工作一年多不签劳动合同是不合法的。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付
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但是没有签订劳动合同,也没有购买社保,现在被公司辞退了,请问公司要怎样赔偿我?
你好,可以要求公司以工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月,如果公司违法解除劳动合同,可以要求支付双倍经济补偿金。
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没有签劳动合同,公司要辞退我,我该怎么要求赔偿?
你好双倍工资未签订劳动合同每月个的工资加班费等
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我在公司工作二年一个月,签订劳动合同,但是之前一直没有给我交五险一金,现在要被辞退,该如何补偿呢?
公司存在非法解除劳动关系、未缴纳社保,可以通过劳动仲裁的方式维护自己的权利
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