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我在公司工作9年了,是外派合同,也没买保险,辞职能有补偿吗
更新时间:2019-04-03 17:29:01
问题描述:
我在
公司
工作9年了,是外派合同,也没买
保险
,
辞职
能有补偿吗
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没保险的机动车出了
交通事故
只是关系到该承担经济赔偿时无法理赔(自己掏钱)。未年检也许与交通事故的成因会有关系,那要经过车辆技术检验鉴定(鉴定书),依结论而定。交通事故并不是这么简单就定你全责的。
主要还是依照当事人的违法行为(过错)在事故成因中的比重而定。发生交通事故后,双方当事人可以就赔偿问题进行协商,协商不成可以诉讼解决。
事故侵权方,需要承担赔偿责任,无论对方车辆是否有保险,都不会影响到赔偿的,事故侵权方如果投保保险,并且在保险期间内发生交通事故,保险公司就应该在保险限额内承担赔偿责任。
2019-04-03 17:21:31
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社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了
劳动关系
的单位和个人都必须参加,对此《劳动法》第七十二条做了明确规定。《
劳动合同法
》第十七条第七款也把社会保险作为劳动
合同
的必备条款,足见国家对社会保险的高度重视,也体现了对劳动者合法权益的保护。
劳动者有权要求公司立即为其补缴欠缴的社会保险,如果公司拒绝,你即可以向公司所在地劳动保障行政部门投诉,请求干预并处罚;也可以直接向
劳动争议
仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决公司为你补缴自参加工作之日起至今欠缴的社会保险。
2019-04-03 17:23:42
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经济补偿金
要按照以下的标准支付:
1、按员工在该公司工作的年限,每满一年支付一个
月工资
;
2、员工工作六个月以上不满一年的,按一年的标准计算;
3、员工工作不满六个月的,按半个月
工资
的标准计算;
4、员工月工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,要按员工月平均工资三倍的数额支付
经济补偿
金。
2019-04-03 17:25:37
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公司未给员工购买社会保险的情况下,合同期到了辞职可以要求单位补缴。
针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收
0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
2019-04-03 17:29:01
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