我和一个培训机构的公司签订了一份培训合同,在这学了之后发现不想学了怎么办是直接离开吗?需要承担违约金

更新时间:2022-07-01 12:33:51
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我和一家培训机构的公司签订了培训合同。在这里学习之后,我发现我不想学习。我该怎么办?我应该直接离开吗?需要承担违约金吗?
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    签了劳动合同却没去工作给用人单位造成损失的,需要支付违约金。根据《劳动合同法》第九十条,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
    2022-07-01 12:30:41
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    用人单位和员工约定的服务期合法有效,员工离职违反服务期约定的情况下才需向用人单位支付违约金。
    1、服务期合法有效的前提是用人单位出资为劳动者提供专项培训。该专项培训有别于一般的岗前培训和普通业务培训,其是指为了提高生产效率,满足特殊岗位的需要,对员工进行的专业操作技能及专业知识培训,其内容往往指专业技能及专业知识
    2022-07-01 12:32:56
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    如果是一方解除合同违约的话,则需要支付违约金;如果是双方协商解除合同,则根据协商的内容决定。《合同法》规定:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
    2022-07-01 12:33:51
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今天下午签了培训合同,但是不想去。我需要支付违约金吗?
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