4一个月没发工资了!光叫上班不发工资,也没签合同,请问要是不想干了,工资能不能结清?

更新时间:2022-07-01 12:56:26
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    2022-07-01 12:53:55
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    您好,建议申请劳动仲裁
    2022-07-01 12:54:11
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没有签合同,现在不干了,工资还没有结清
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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你好,就是没签合同,但是不干了也没发工资
你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
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没签合同,工作一个多月了,老板就是不发工资
公司不发工资,双方没签合同,讨薪时可以先跟对方协商,协商不成的可以申请劳动仲裁。
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老板不给发工资,没有签合同,上班时长为七天,
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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上班了一个月,但是老板没有按时发工资,没有签合同,可以要工资吗
讨薪的方法: 1、政府讨薪 通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。 2、网络讨薪 通过网络曝光拖欠工资企业的信息,拖欠的事实,通过网
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请问在一家小工厂上班,没签劳动合同,过年了还压一个多月工资,我想把工资结清,我要怎么做?
可以直接仲裁主张出勤工资和没签订合同的双倍工资差额的赔偿。
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结果无缘无故被辞退,他们还说没有干七天就不发工资,这个工资我能不能拿到?另外我俩并没有签订合同。
(一) 可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成,劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。 (二)调解
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办理入职手续可以不去吗?
提前通知单位辞职
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我明天转正今天口头告知我不用来了?
如果公司口头告知不用来了但拒绝提供书面通知,你可以通过以下方式维权:首先,尝试与公司沟通,要求提供正式的书面解雇通知;其次,收集相关证据,如录音、短信等,证明公
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
但让我们去另一家商店训练7-14天,我在那家店的培训工资是17.9小时,但培训店的工资是20小时。
培训期不给工资属于违法行为,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以
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分公司没有营业执照。可以去那里上班吗?
分公司无执照,需谨慎处理。若总公司委托可签合同,确保权益;若无委托,不建议前往。涉及法律问题可咨询专业律师,明确权益,规避风险。
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恐高但工作需要上高还需要坚持这份工作吗
工作前,双方协商解决待遇问题
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公司餐补需要在职才发,离职了不发合法吗
你好 补贴具体看合同的约定
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做错事了,既被罚款又被开除这合理吗
如公司处理不合理,员工可先与公司协商,要求合理解释和补偿;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;仲裁结果不满,可依法向法院提起诉讼。具体操作需根据实际情况和法律规
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