公司不给交社保,我可以立马辞职走人吗?

更新时间:2022-07-01 20:22:13
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你好,公司不支付社会保险费。我能马上辞职吗?
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    单位不缴纳社保可以辞职,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以随时解除劳动合同,无须承担任何责任
    2022-07-01 20:19:56
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    单位未依法缴纳为员工缴纳社保,员工辞职时,可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-07-01 20:21:40
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    用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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公司没交社保,可以立马辞职走人吗
1. 公司没给交社保,员工可以随时辞职并要求公司赔偿,补缴之前拖欠的社保费用。 2. 员工辞职后应当保留好相关证据材料,去社保局投诉举报,要求对公司进行处罚。
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公司没交社保,我可以立马走人吗
1. 用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,有权责令用人单位改正。 2.
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公司没交社保是否能立马辞职走人
1. 公司没给交社保,员工可以随时辞职并要求公司赔偿,补缴之前拖欠的社保费用。 2. 员工辞职后应当保留好相关证据材料,去社保局投诉举报,要求对公司进行处罚。
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公司没交社保,能立马辞职走人么
1. 公司没给交社保,员工可以随时辞职并要求公司赔偿,补缴之前拖欠的社保费用。 2. 员工辞职后应当保留好相关证据材料,去社保局投诉举报,要求对公司进行处罚。
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公司没交社保是否可以立马辞职走人
1. 公司没给交社保,员工可以随时辞职并要求公司赔偿,补缴之前拖欠的社保费用。 2. 员工辞职后应当保留好相关证据材料,去社保局投诉举报,要求对公司进行处罚。
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公司没交社保能否可以立马辞职走人
1. 公司没给交社保,员工可以随时辞职并要求公司赔偿,补缴之前拖欠的社保费用。 2. 员工辞职后应当保留好相关证据材料,去社保局投诉举报,要求对公司进行处罚。
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公司没交社保是否能够立马辞职走人
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公司没交社保,能够立马辞职走人么
法律分析:公司没给交社保可以随时辞职的,这种情况是公司违法了劳动法规定,员工随时离职都行,并且,可以要求公司赔偿,补缴之前拖欠的社保费用。员工辞职后应当保留好相
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公司没有给我交社保,我可以在提出辞职当天走人吗
您好,建议你以公司未依法缴纳社保为由解除劳动关系,并向单位主张经济补偿金。
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公司没给交社保,可以辞职走人吗?
公司没交社保,不可以立马辞职走人。劳动者要解除劳动合同,要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内的提前三日。若因用人单位未缴纳社会保险的,劳动者解除劳动合
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