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员工无过错,公司无理由解除劳动合同,请问怎么赔偿?
更新时间:2022-07-01 20:42:38
问题描述:
如果员工没有过错,公司没有理由终止劳动
合同
,我该如何赔偿?
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根据《
劳动合同法
》的相关规定,终止劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金;用人单位违法解除或终止劳动合同的应当支付赔偿金。经济补偿金,按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的
2022-07-01 20:39:43
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劳动
合同终止
的赔偿标准如下:《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-01 20:41:06
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如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-07-01 20:42:38
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