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公司解散，对孕妇是如何赔偿的
更新时间：2022-07-01 20:55:00
问题描述：
公司解散
时如何补偿孕妇
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女职工在孕期的，用人单位不得依照《
劳动合同法
》第四十条、第四十一条的规定解除劳动
合同
。孕妇辞退如何补偿用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行
2022-07-01 20:51:14
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。辞退孕妇是违法法律法规的，可以要求双倍经济补偿金
2022-07-01 20:52:22
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你好，具体是什么情况呢
2022-07-01 20:55:00
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