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公司说暂时转行,让员工辞职是合法的,还说留下不留下写辞职报告,公司开始销售没有向员工解释,在这种情况下,我们作为员工可以写辞职信,能得到赔偿吗?
更新时间:2022-07-02 07:30:25
问题描述:
公司说暂时转行,让员工辞职是合法的,还说留下不留下写辞职报告,公司开始销售没有向员工解释,在这种情况下,我们作为员工可以写辞职信,能得到赔偿吗?
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员工主动提出辞职的,一般情况下公司是不用赔偿的。根据
劳动合同法
第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-07-02 07:24:56
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员工因用人单位符合《劳动合同法》第三十八条情形辞职的,需要支付经济补偿金员;工主动辞职,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。个人提出离职分三种情况:用人单位存在《劳动合同法》38条的情况等
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-02 07:30:25
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