浙江省国有企业转型为私营企业,员工合同未到期,应如何计算赔偿金?是按照国有企业当年1940元/年的平均工资/年,再加上转型后的上一年月。还是直接按照上一年月平均工资/年乘以工作年限计算?

更新时间:2022-07-02 07:37:21
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浙江省国有企业转型为私营企业,员工合同未到期,应如何计算赔偿金?是按照国有企业当年1940元/年的平均工资/年,再加上转型后的上一年月。还是直接按照上一年月平均工资/年乘以工作年限计算?
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    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    2022-07-02 07:34:42
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    应对员工进行赔偿
    2022-07-02 07:36:02
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