没有继续交社保，我2013年12月退休，可是退休金只有820元，我不知道为什么这么少？

更新时间：2018-07-31 08:49:37

问题描述：

我是一名合同制工人，79年参加工作，85年转为合同制，到2006年下岗，也有参加社会保险，交了20年多，下岗以后因为我得糖尿病无法工作，没有继续交社保，我2013年12月退休，可是退休金只有820元，我不知道为什么这么少？

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1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。

　　
2、员工的劳动合同复印件

　　
3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。

2018-07-31 08:44:49

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【社保养老金领取条件】
一是必须达到法定退休年龄。
（一）对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
1、男年满60周岁，女年满50周岁，并且累计工龄满10年的；
2、男年满55周岁、女年满45周岁，累计工龄满10年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
3、男年满50周岁，女年满45周岁，累计工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
（二）党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
1、男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的；
2、男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满10年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
3、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
二是养老保险必须缴够15年
这里的缴够指的是累计缴纳年限，而不是连续缴纳15年，中间中断的话，不影响退休领取养老金，但是缴纳年限减少的话，会影响具体养老金的金额，缴纳时间越长、领取的金额就越多。

2018-07-31 08:46:05

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职工退休必须同时达到两个条件：即法定退休年龄和缴费年限满15年以上。退休年龄政策最早见于1951年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》，目前执行的基本法规是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》。
该文件对不同类别人员的退休年龄有不同的规定：一是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；三是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到一定年限的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁；三是因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年龄45周岁。
另根据国有企业改革中人员安置任务比较重的实际情况，国务院确定的国有企业兼并破产的111个试点城市的国有破产工业企业中，距退休年龄不足5年的职工，经本人申请可以提前退休。
后将破产企业职工提前5年退休政策规定扩大到非试点城市的有色、煤炭、核工业、资源枯竭矿山和地处偏远的军工企业。对有压锭任务的国有纺织企业的纺纱、织布两个工种中的挡车工，工龄满20年，距国家规定的退休年限不足10年的，可以办理提前退休的手续，缴费年限是退休领取养老金另一个不可缺少的条件，这就是实际缴费年限和视同缴费年限累计满15年以上。

2018-07-31 08:49:37

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