在单位干了十年了,放假四个月了,现在单位裁员,赔偿标准12和月平均工资算这放假的四个月吗

更新时间:2022-07-02 11:34:54
问题描述:
我在这家公司工作了十年,休了四个月的假。现在公司已经裁员了。薪酬标准和平均月薪是否按假期的四个月计算
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    你好,在你休假期间,用人单位不得辞退,可以申请劳动仲裁,请求裁决支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。每满一年,可以请求一个月的2倍
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现在在公司干了六年了,公司不给续签劳动合同,是不是一年赔偿一个月,然后再另外加两个月的前12个月的平
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