但是辞工的合同还没有签，试用期过了，请问这家公司的做法正确吗？我到劳动局可以告他们吗？
更新时间：2022-12-07 00:51:53
问题描述：
我辞职了，但辞职
合同还没有签署。试用期过后，我因故辞职，所以我必须立即离开。然而，公司说应该扣除我50%的工资。公司没有扣除几位同日与我一起离开的同事的工资。他说他们应该离开一个月而不扣钱。我说他们会做一个月。后来，公司的人说不，他们走了，钱必须扣除，我16岁了。这家公司做得对吗？我可以在劳动局起诉他们吗？
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