你好,我是暑期工人,我和中介签了合同,上面写着没有达到合同期限中途辞职的工资,这合法吗?

更新时间:2022-07-02 14:14:38
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你好,我是暑期工人,我和中介签了合同,上面写着没有达到合同期限中途辞职的工资,这合法吗?
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    可以向劳动监察大队反应
    2022-07-02 14:10:36
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    您好,可以向劳动监察大队投诉
    2022-07-02 14:12:39
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2022-07-02 14:14:38
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你好,我想问一下,如果我和老板签了合同,但是因为生意不是很好,老板想辞掉员工。合同上明确写着提前一个
公司在劳动合同期限届满前,要求员工提前办理离职是否合法要看是否在期满前支付劳动报酬,为其提供劳动条件等等
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你好,我今天要签劳动合同,可是上面写着试用期不过不发工资,这样合法吗?
试用期不签劳动合同是违法的。根据《劳动合同法》第十条的规定,用人单位自用工之日起一个月内应当与劳动者订立书面劳动合同。
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没有和本厂签合同,和第三方公司签的合同,合同是辞职提前一个月,我的工资是第三方发,请问我这样合法嘛
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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我在公司上了一个月班,也签了合同,老板不给全工资,说签了合同的,未满时间就扣了些,这样合法吗?
公司不给工资怎么办 1、收集、保留证据,依托劳动执法部门解决 (1)最简单的方法是收集企业拖欠工资的证据,以证据为基础,投诉其到当地劳动执法监察大队,依据《
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我和中介签了合同,但是我家里有事要提前离职,但我们是暑假工,这合理吗?
无正当理由克扣工资是不合理也不合法的,你可以向劳动局投诉。
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满3个月不能转正怎么办
可以申请仲裁,要求补缴
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忘记打卡按旷工算是否符合劳动法规?
你好,可以申请劳动仲裁处理
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18岁以下不给别人打工怎么办?
可以申请劳动仲裁或诉讼解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
离职后公司每个月打钱进来,然后联系我把钱转出去,对我有影响吗?
法律分析:违法,属于不当得利。离职后工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果金额较大,用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼,要求劳动者支付
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公司员工造假怎么处理
法律分析:员工弄虚作假的,严重违反公司制度的,用人单位可以解除劳动合同,如果给公司造成损失的,公司可以要求赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九
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传媒公司招未满18进花场违法吗
你好,是否满16周岁呢
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