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请问我应该得到什么补偿、还有我过五个月要休产假了，我的生育险怎么办？
更新时间：2022-07-02 16:52:16
问题描述：
你好，我和这家公司签了一份
合同
，直到今年12月31日，但我在今年9月怀孕了。公司现在将取消并决定解散员工。这家公司属于一家当地机构。我应该得到什么补偿？五个月后我要休产假。我的生育保险呢？
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公司解散
员工的赔偿是怎么赔的呢，公司解散员工的赔偿标准，根据劳动法，公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算，满一年支付一个月的工资
2022-07-02 16:46:59
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公司解散员工赔偿标准是什么呢，公司解散导致公司与劳动者的劳动合同关系终止，公司解散是属于非劳动者的过错的原因，大多数呢是属于公司经营方面的原因，因此，公司解散应当支付劳动者经济补偿金
2022-07-02 16:51:33
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-07-02 16:52:16
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