当事人已过试用期辞职，部门经理和人事回复说一个月后离职，双方无异议，在辞职期间，由于直接上级不愉快，直接上级通知当事人和人事要求当事人交接并签署考勤，用人单位这种单方面提前终止合同是否被解雇？双方可以
更新时间：2022-07-02 17:23:10
问题描述：
当事人已过试用期辞职，部门经理和人事回复说一个月后离职，双方无异议，在辞职期间，由于直接上级不愉快，直接上级通知当事人和人事要求当事人交接并签署考勤，用人单位这种单方面提前终止
合同是否被解雇？双方可以要求赔偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
