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上了七年的班被辞退，而且之前也没有签订劳动合同.应该得到哪些补偿？
更新时间：2022-07-02 17:52:46
问题描述：
他在工作了七年后被解雇了，在我得到什么补偿之前还没有签订劳动
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？
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-07-02 17:49:07
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今天就没签劳动合同的员工，被无故辞退的相关法律问题，作简要的分析如下：根据《
劳动合同法
》的规定，与员工签订劳动合同，是用人单位的法定义务。若用人单位没有与员工签订劳动合同，就已经违法
2022-07-02 17:49:55
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
2022-07-02 17:52:46
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